努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出強力推薦
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
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商品訊息功能經典>環保生態旅館
商品訊息描述高級旅館
主要設施
- 5 間客房
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 腳踏車出租
熱情款待
- 大型冰箱/冷凍庫
- 花園
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 咖啡機/沖茶器
- 遮光布/窗簾
鄰近景點
- 位於東山
- 平安神宮 (1 公里)
- 清水寺 (2.1 公里)
- 京都御所 (3 公里)
- 二條城 (3 公里)
- 祇園角 (1 公里)
商品訊息特點
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訂房
全台校園徵才活動本周日(5日)在台大校園登場！由遊戲產業成功轉型為全生態網路企業的橘子集團，今年再度釋出「鮮橘開採」徵才計畫，率領集團旗下遊戲、支付、媒體等事業群，連袂參與台大校園徵才博覽會，計畫全年招募200到300名人才。
年後轉職潮正酣、畢業季在即，全面引燃企業徵才戰火，因應集團全生態網路企業定位，橘子集團也積極尋覓大數據及網路應用開發人才。集團人力資源室總監張文杰指出，行動化趨勢已徹底翻轉產業結構，求才版圖也出現變化，除了要網羅具備程式開發能力的人才，也越來越看重從消費行為歸納商機脈絡的數據分析專才。
張文杰表示，集團目前有近千名員工，今年計畫再新增200到300名新血，主要職缺將以企畫、行銷與研發三大類為主，在研發面向，以召募APP開發、網路服務應用開發的.Net & PHP工程師、資料管理、資安等研發技術工程師為主，同時為深度了解消費者需求，也將廣納大數據分析師等資料蒐集與分析人才，以協助事業群能不斷開展新業務、調整營運模式。
而隨著業態變遷，張文杰也提出企業選才的「五力」標準，分別是顛覆既有邏輯的「創新力」、具備跨領域專業的「整合力」、以大數據掌握市場脈動的「數據力」、坐擁圖像美術的「設計力」，以及嫻熟網路趨勢的「社群力」等「五」力菁英，將成為企業炙手可熱的優先人選。
橘子集團甫於去年正式搬入內湖新總部，不僅提供令人稱羨的開放工作環境，更為員工打造優於勞基法的福利制度，設立幼兒托育中心以協助集團內年輕父母解決子女托育問題，更祭出顛覆傳統思維的「自主假」、「平權假」及「壯遊假」等休假制度，平衡員工的工作與生活，希望以樂業安居的企業承諾，讓員工與集團表現正向加分。
此外，集團更以創能推手自許，對外提供創意交流平台，也鼓勵員工藉由內部提案方式爭取內創機會，並非住不可開辦不同屬性訓練課程，為員工培植紮實技能。面對競爭激烈的人力市場，張文杰也呼籲各路好手加入橘子集團，開創產業典範、締造職涯巔峰。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
控制晶片大廠群聯電子股份有限公司一名即將跳槽的廖姓工程師，遭指控涉嫌備份公司的記憶卡電路設計圖，遭舉發違反《營業秘密法》，經多次複訊，苗栗地檢署裁定以20萬元交保，外加限制出境及住居。
群聯電子日前向檢方報案，指出公司內一名將離職的29歲廖姓工程師，多次使用手機拍攝電腦中的記憶卡電路設計圖，意圖帶著機密文件及圖檔前往將跳槽的公司，遭同事撞見後舉發。
苗栗地檢署檢察官廖倪凰前往廖男住處及其辦公室等相關地點，持搜索票進行搜查，並查扣其電腦及手機等相關設備，並傳喚被告的廖男及其他4位相關證人到案說明。
雖廖男坦承犯行，但他向檢方供稱，該資料僅為設計參考使用，並未向他人販售或透露商業情報，檢察官仍認為廖男涉嫌竊取公司的營業機密，違反《營業秘密法》，最終裁定20萬元交保，並且限制其住居、出境。
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